Njerëzit thonë se do të hiqnin dorë nga puna nëse do u duhej të ktheheshin në zyrë

Kur ‘Zoom’ hyri në leksikun popullor dy vjet më parë, sugjeroi që toleranca jonë kolektive për punën në distancë kishte një datë skadimi – por këto ditë duket se shumica e njerëzve ende e duan jetën e punës nga shtëpia.

Ky rezultat është publikuar sipas një studimi të Qendrës Kërkimore Pew të botuar këtë javë, i cili zbuloi se gati tre të katërtat e punëtorëve që përdorin videokonferenca thanë se ishin mirë me sasinë e kohës që shpenzojnë aty.

Preferencat e punëtorëve janë përplasur me kërkesat e punëdhënësve pasi pandemia shtrihet në vitin e saj të tretë dhe rastet e COVID po rriten. Dëshira për opsionet e punës në distancë ka qenë një faktor i rëndësishëm në “Dorëheqjen e Madhe” të vendit gjatë vitit të kaluar, për shkak të fleksibilitetit shoqërues, frikës nga ekspozimi ndaj COVID-19 dhe mungesës së opsioneve të kujdesit për fëmijët.

Dy të tretat e fuqisë punëtore globale (64%) thanë se ata kanë ose do të konsideronin të kërkonin një punë të re nëse punëdhënësi i tyre donte që ata të ktheheshin në zyrë me kohë të plotë, sipas një sondazhi të fundit të ADP me 32.000 njerëz.

Dhe fleksibiliteti në distancë po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm për të mbajtur Gjeneratën Z dhe punëtorët mijëvjeçarë. 71% e të anketuarve të moshës 18 deri në 24 vjeç në sondazhin e Pew, të cilët aktualisht janë duke punuar nga shtëpia, raportuan se do të largoheshin ose po mendonin të largoheshin nëse duhej të ktheheshin në zyrë.

Punëtorët e rinj kanë shfaqur gjithashtu më shumë përvojë me softuer si Zoom: 59% e punëtorëve të moshës 18 deri në 49 vjeç që kanë punë që mund të kryhen nga shtëpia thonë se i përdorin këto mjete shpesh, krahasuar me 48% të punëtorëve të ngjashëm 50 vjeç e lart, sipas studim.

“Kur po punoja në punën ku shkoja në zyrë çdo ditë, mendova se ishte perfekte”, tha Lesley Labarba, një menaxhere e burimeve njerëzore 28-vjeçare, e cila filloi punën dy herë në dy vitet e fundit. “Sapo fillova të punoja nga distanca dhe bëra dy udhëtime,papritmas pata më shumë kohë sesa dija se çfarë të bëja”.

‘Një luftë midis punëdhënësve dhe punëtorëve të tyre’

Gjigantët e teknologjisë si Apple dhe Google filluan të kërkonin që shumica e punonjësve të ktheheshin në zyra në një orar hibrid muajin e kaluar. Disa kompani janë duke bërë rolin e ‘policit të mirë’, duke dhënë me qira kamionë me ushqime dhe duke ofruar koncerte.

Pavarësisht atyre përfitimeve personale, për shumë njerëz, qëndrimi në shtëpi po bëhet një faktor që nuk mund të rrezikohet.

Burimi: Insider/Përshtati Gazeta Si

Të gjitha të drejtat e këtij materiali janë pronë ekskluzive dhe e patjetërsueshme e Gazetës “Si”, sipas Ligjit Nr.35/2016 “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e tjera të lidhura me to”. Ndalohet kategorikisht kopjimi, publikimi, shpërndarja, tjetërsimi etj, pa autorizimin e Gazetës “Si”, në të kundërt çdo shkelës do mbajë përgjegjësi sipas nenit 179 të Ligjit 35/2016.