Kompanitë shumëkombëshe duke përfshirë Amazon, Marriott dhe Hilton u zotuan sot(19 qershor) të punësojnë më shumë se 13.000 refugjatë, duke përfshirë gra ukrainase që kanë ikur nga lufta me Rusinë, gjatë tre viteve të ardhshme në Europë.
Pak përpara Ditës Botërore të Refugjatëve më shumë se 40 korporata thonë se do të punësojnë ose trajnojnë gjithsej 250.000 refugjatë, me 13.680 prej tyre që do të punësohen drejtpërdrejt në ato kompani.
“Çdo numër është një histori e një familjeje individuale që la gjithçka, duke kërkuar siguri, duke kërkuar mbrojtje dhe duke dashur të jetë në gjendje të rindërtohet sa më shpejt që të jetë e mundur,” tha Kelly Clements, zëvendës komisioneri i lartë i OKB-së për refugjatët.
Ajo thotë se 110 milionë njerëz janë zhvendosur në mbarë botën, me rreth 12 milionë nga Ukraina, gati gjysma e të cilëve jetojnë në Europë pas lëvizjes më të madhe të refugjatëve në kontinent që nga Lufta e Dytë Botërore.
Nxitja e punësimit në Europë u organizua nga Tent Partnership for Refugees, një organizatë jofitimprurëse e themeluar nga CEO i Chobani Hamdi Ulukaya që lidh bizneset dhe refugjatët dhe po zbulohet në një mbledhje në Paris. Samiti i parë i grupit në SHBA vitin e kaluar çoi në angazhimet për të punësuar 22.725 refugjatë.
Në raundin e ri, Amazon kryeson paketën, duke u zotuar të punësojë të paktën 5.000 refugjatë gjatë tre viteve të ardhshme në Europë, e ndjekur nga Marriott dhe Hilton me 1.500 secila, Starbucks dhe ISS me 1.000 secila dhe angazhime më të vogla nga markat si Adidas, Starbucks, L’Oreal, PepsiCo etj.
“Kjo është e mirë për ne si kompani, sepse mundësia për të shtuar diversitet në fuqinë tonë punëtore do të vazhdojë të na bëjë një kompani më të fortë,” tha Ofori Agboka, nënkryetare e Amazon që mbikëqyr burimet njerëzore. “Diversiteti sjell risi, kreativitet, njohuri të ndryshme. ”
Amazon njoftoi 27.000 shkurtime pune në fillim të këtij viti, pjesë e një vale pushimesh nga puna pasi kompanitë e teknologjisë rritën punësimet gjatë pandemisë COVID-19. Këto pushime nga puna ndikuan kryesisht në punët e zyrës me pagë, tha Agboka.
Kompanitë shpresojnë se refugjatët mund të plotësojnë nevojat e personelit pasi ekonomia u rikthye nga pandemia. Në Europë, papunësia është në nivelin më të ulët që nga futja e monedhës euro në vitin 1999.
“Ne po shohim nivele rekord të kërkesës për pronat tona në shumë tregje këtu në Europë,” tha CEO i Marriott International, Anthony Capuano.
“Dhe kështu ne po punësojmë në mënyrë agresive për t’u siguruar që mund t’i akomodojmë mysafirët tanë ndërsa kërkesa rritet.”
Punët e Marriott-it do të jenë kryesisht pozicione për orë si kujdestare shtëpie, staf kuzhine dhe shoqërues në tavolinën e pritjes.
Kombet europiane i kanë mirëpritur ukrainasit dhe ndërsa Clements duartrokiti hapjen e shkollave, vendeve të punës dhe mundësive të tjera për ta, ajo tha se e njëjta gjë duhet t’u ofrohet të tjerëve që ikin nga konflikti dhe krizat në vende si Siria, Sudani dhe Afganistani.
Burimi: JapanToday/Përshtati Gazeta Si
Copyright © Gazeta “Si”
Të gjitha të drejtat e këtij materiali janë pronë ekskluzive dhe e patjetërsueshme e Gazetës “Si”, sipas Ligjit Nr.35/2016 “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e tjera të lidhura me to”. Ndalohet kategorikisht kopjimi, publikimi, shpërndarja, tjetërsimi etj, pa autorizimin e Gazetës “Si”, në të kundërt çdo shkelës do mbajë përgjegjësi sipas nenit 179 të Ligjit 35/2016.
