Përshtatja e shpejtë e inteligjencës artificiale mund të ulë pagat, por deri më tani vetëm po krijon të reja, sidomos për të rinjtë e talentuar, thotë raporti i fundit i Bankës Europiane.
Kompanitë kanë investuar shumë në AI duke i lënë ekonomistët të përpiqen të kuptojnë ndikimin në tregun e punës dhe ka nxitur frikën tek publiku i gjerë për të ardhmen e punës së tyre.
Në të njëjtën kohë, punëdhënësit po përpiqen të gjejnë punëtorë të kualifikuar, pavarësisht nga një recesion që normalisht do të lehtësonte presionet e tregut të punës.
Në një kampion prej 16 vendeve europiane, përqindja e punësimit të sektorëve të ekspozuar ndaj AI u rrit, me punët që kërkojnë më pak aftësi dhe mbeten kryesisht të paprekura dhe pozicionet me aftësi të larta që marrin goditjen më të madhe, thotë BQE.
Por aty përmendet gjithashtu “ndikimet neutrale deri pak negative” në të ardhura dhe tha se ky rrezik mund të rritet.
“Teknologjitë e aktivizuara me AI vazhdojnë të zhvillohen dhe të miratohen. Pjesa më e madhe e ndikimit të tyre në punësim dhe paga – dhe për rrjedhojë në rritje dhe barazi – ende nuk është parë.”
Gjetjet ishin në kontrast me “valët e teknologjisë” të mëparshme, tha ai, kur kompjuterizimi uli “pjesën e punëtorëve me aftësi të mesme, duke rezultuar në “polarizim” të tregut të punës./Reuters
Copyright © Gazeta “Si”
Të gjitha të drejtat e këtij materiali janë pronë ekskluzive dhe e patjetërsueshme e Gazetës “Si”, sipas Ligjit Nr.35/2016 “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e tjera të lidhura me to”. Ndalohet kategorikisht kopjimi, publikimi, shpërndarja, tjetërsimi etj, pa autorizimin e Gazetës “Si”, në të kundërt çdo shkelës do mbajë përgjegjësi sipas nenit 179 të Ligjit 35/2016.
