.png)
Nga Londra në Berlin dhe Paris, një epokë e re agjitacioni mbi kapitalizmin po zbulohet në grumbuj mbeturinash të pambledhura, sisteme transporti të mbyllura dhe protesta masive.
Grevat e shfrenuara të shërbimeve publike në Britani, Gjermani dhe Francë, të cilat gjithashtu kanë pësuar shpërthime të kaosit në rrugë, mund të tregojnë për kundërsulmin më të bashkërenduar të parë pas dekadash, kur punonjësit pësuan rënie të të ardhurave nga të ardhurat kombëtare të vendeve.
E nxitur nga një krizë e kostos së jetesës që ndodh një herë në gjeneratë, gjendja shpirtërore në ekonomitë kryesore të rajonit, mes punëtorëve që kanë fuqinë për ta bërë këtë, po zhvendoset drejt konfrontimit për të mbrojtur vlerën e të drejtave aktuale ose të ardhshme të punës, kundër qeverive që luftojnë me rrënimin e financave publike.
Kjo manifestohet në kërkesat për paga duke synuar shërbimet për qytetarët, siç shihet në bllokimin e sistemit shëndetësor të Britanisë ose mbylljen e transportit në Gjermani, me kërcënimin e më shumë ndërprerjeve të udhëtimit që do të vijnë këtë verë. Franca po përballon gjithashtu rezistencë të madhe kundër përpjekjeve për të rritur moshën e daljes në pension.
Në çdo rast, lufta përqendrohet në zemrat, mendjet dhe kuletat e qytetarëve në rolet e tyre si votues dhe taksapagues. Ajo i prek edhe ata si konsumatorë, pasi marrëveshjet e pagave mund të nxisin inflacionin – dhe çdo jehonë e betejave të tilla fiskale që derdhen në negociatat e sektorit privat në një kohë të mungesës së fuqisë punëtore mund ta shtojë këtë kërcënim.
Për Marcel Fratzscher, kreu i Institutit Gjerman për Kërkime Ekonomike me bazë në Berlin dhe një ish-zyrtar i Bankës Qendrore Evropiane, dinamika e ndryshimit mund të parashikojë vite të mosmarrëveshjeve të ngarkuara në të gjithë ekonomitë e rajonit.
"Kohët e një tregu punëdhënësish në të cilin punëdhënësit mund të diktonin pak a shumë pagat dhe kushtet e punës duket se kanë mbaruar," tha ai.
“Ka shumë arsye që qëndrojnë pas kësaj: njëra prej tyre është sigurisht globalizimi, një tjetër është ndryshimi teknologjik,” tha Rosalia Vazquez-Alvarez, një specialiste e pagave në Organizatën Ndërkombëtare të Punës në Gjenevë. "Është e qartë se fuqia negociuese e punëtorëve gjithashtu ka rënë."
Së dyti, katalizatori më i fundit drejt agjitacionit ka qenë inflacioni dyshifror si në MB ashtu edhe në të gjithë rajonin e euros. Konfrontimi inkurajues, më pak punëtorë të nxitur nga ndryshimi i demografisë kanë shtrënguar tregjet e punësimit, të përforcuar në Britani nga dalja e saj nga Bashkimi Evropian, e cila ndërpreu ofertën e fuqisë punëtore të lirë.
"Kërkesa është ende e lartë dhe mungesa e talenteve është ende mjaft ekstreme," tha Chris Grey, drejtor në gjigantin e rekrutimit Manpower UK.
Nuk është për t'u habitur që reagimi është më i përqendruar te shërbimet publike, pasi ato grumbullojnë punonjës me paga më të ulëta që kryejnë funksione kryesore, të cilët priren të jenë më të sindikalizuar sesa në sektorin privat.
Greg Thwaites, drejtor i kërkimit në Fondacionin Rezolucioni, mendon se edhe nëse kjo do të përsëritej në bisedimet për pagat në kompani, rezultati mund të mos nënkuptojë që punëtorët të marrin ‘një pjesë më të madhe të tortës’.
"Firmat shpesh përgjigjen me çmime më të larta," tha ai, duke folur në veçanti për Mbretërinë e Bashkuar. “Unë nuk pres që shtrëngimi i tregut të punës të ketë shumë ndikim në pjesën e punës.”
Në Francë, Presidenti Emmanuel Macron është përpjekur të trajtojë çështjen e ndarjes së punës në një përpjekje për të zbutur zemërimin mbi masën e tij për të rritur moshën e pensionit me dekret. Ai po punon për mënyrat për të detyruar kompanitë që kryejnë blerje të aksioneve për të shpërndarë më shumë nga fitimet e trashëgimtarëve te punëtorët.
Megjithatë, kjo mund të rezultojë e kotë: Statistikat për një masë të tillë të mëparshme tani tregojnë se ajo u kthye në një ndihmë për biznesin, duke mbajtur ende në kontroll rritjen e pagave.
Ajo që është e qartë është se lufta për një pjesë më të madhe të të ardhurave në ekonomitë kryesore evropiane po merr vrull aktualisht. Anëtarësimi në sindikata po rritet në Mbretërinë e Bashkuar dhe në sektorët goditës në Gjermani, ku pjesa e punëtorëve të regjistruar në një sindikatë ishte zvogëluar në 16% përpara pandemisë nga 30% në fillim të shekullit.
Mbështetja publike duket të jetë gjithashtu e pranueshme, e nxitur nga shqetësimet e përhapura të votuesve për pabarazinë ekonomike.
Edhe në MB, një vend ku skepticizmi ndaj sindikatave është historikisht më i madh, një sondazh i Ipsos në shkurt zbuloi se shumica e votuesve ishin në mbështetje të aksionit të grevës. Simpatia publike për grevistët atje varion nga 63% në mbështetje të infermierëve në 36% dhe 30% për drejtuesit e trenave dhe avokatët respektivisht.
Ndërsa Gjermania u bllokua nga grevat e udhëtimit të hënën e kaluar, shumica e votuesve të anketuar shprehën njëfarë simpatie.
Bllokimi i transportit të atij vendi ka të ngjarë të vazhdojë të shfaqë një nga shumë fronte në luftën midis punës dhe kapitalit.
Aviacioni është një pjesë e kësaj. Deutsche Lufthansa AG, linja ajrore më e madhe në Evropë, tashmë pati ndërprerje vitin e kaluar dhe një largim i stafit të aeroportit çoi në 1.300 fluturime të anuluara në shkurt. Me një marrëveshje me pilotët që mbaron në qershor, ajo përballet me spektrin e më shumë telasheve gjatë sezonit të ngjeshur të udhëtimeve verore.
Ndërkohë, ndalesa njëditore e trenave që sindikata gjermane e punëtorëve hekurudhor EVG bashkë-orkestroi kohët e fundit ishte përgjigja e saj ndaj një shtytjeje për produktivitet më të lartë.
Përfaqësuesit e punëtorëve kundërshtojnë se shumë menaxherë që përpiqen t'i arrijnë ato nuk janë të specializuar në shërbimet hekurudhore dhe nuk kanë lidhje me nevojat e punëtorëve që mezi sigurojnë jetesën.
"Kolegët tanë tani janë shumë më të sigurt në mbrojtjen e kërkesave të tyre," tha sindikata në një deklaratë, duke vërejtur se më shumë nga anëtarët e saj janë të gatshëm të marrin pjesë në negociata.
"Lëvizja e punëtorëve po rimerr forcë."
Burimi: Bloomberg; Përshtati Gazeta Si
Copyright © Gazeta “Si”
Të gjitha të drejtat e këtij materiali janë pronë ekskluzive dhe e patjetërsueshme e Gazetës “Si”, sipas Ligjit Nr.35/2016 “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e tjera të lidhura me to”. Ndalohet kategorikisht kopjimi, publikimi, shpërndarja, tjetërsimi etj, pa autorizimin e Gazetës “Si”, në të kundërt çdo shkelës do mbajë përgjegjësi sipas nenit 179 të Ligjit 35/2016.
