.png)
Nga Gazeta Si- Në të gjithë botën ka një mungesë prej 5.8 milionë infermierësh dhe kjo po përkeqësohet nga kërkesa për profesionistë të kujdesit shëndetësor të lindur jashtë vendit në Europë.
Sipas një raporti të ri, varësia e vendeve të pasura europiane nga infermierët e lindur jashtë vendit po përkeqëson mungesën e 5.8 milionë infermierëve në të gjithë globin.
Numri i infermierëve në botë arriti në 29.8 milionë në vitin 2023, nga 27.9 milionë pesë vite më parë. Por boshllëqet mbeten dhe ka dallime të mëdha midis vendeve më të pasura dhe më të varfra, sipas raportit të OBSH.
“Nuk mund t’i injorojmë pabarazitë që shënojnë peizazhin global të infermierisë”, tha në një deklaratë shefi i OBSH-së, Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus.
Në Europë janë 7.2 milionë infermierë dhe numri pritet të shtohet edhe me 1 milionë të tjera deri në vitin 2030.
Ka 76.9 infermierë për 10,000 banorë, një normë pesë herë më e lartë se në Afrikë dhe Mesdheun Lindor (që përfshin zonat e Afrikës së Veriut dhe Azinë Perëndimore dhe Qendrore).
Por infermierët e Evropës, të cilët përbëjnë rreth tre në pesë punonjës mjekësorë, po përballen me sfida që mund të kenë pasoja për shëndetin në të gjithë kontinentin.
Një fuqi punëtore në plakje
Në rreth 20 vende në të gjithë botën, kryesisht vende të pasura evropiane, numri i infermierëve të rinj që hyjnë në fuqinë punëtore nuk po ecën me ritmin e kërkesës për shërbimet e tyre, zbuloi raporti.
Kjo për shkak të një kombinimi të infermierëve që dalin në pension dhe nuk zëvendësohen mjaftueshëm shpejt, si dhe një popullsie në plakje të përgjithshme me nevoja më komplekse shëndetësore.
Në vitin 2023, për shembull, 31 për qind e infermierëve të Evropës ishin nën moshën 35 vjeç, ndërsa 21 për qind ishin 55 vjeç ose më të vjetër. Por në Europën Lindore, infermierët më të vjetër përbëjnë një pjesë më të madhe të fuqisë punëtore sesa infermierët më të rinj.
Mbështetja në rekrutimin ndërkombëtar
Në 23 vende evropiane me të dhëna, 14 për qind e infermierëve janë të lindur jashtë vendit, një nivel që është në të njëjtin nivel me pjesën tjetër të globit, por i bën këto zona të varura nga rekrutimi ndërkombëtar për të plotësuar boshllëqet në fuqinë punëtore.
10 për qind të infermierëve janë trajnuar diku tjetër.
Raporti i OBSH-së tregon se vendet e pasura kanë bërë “investime të pamjaftueshme në arsim” në vendet e tyre dhe se përpjekjet e tyre për të sjellë më shumë inferimierë nga vendet me të ardhura të ulëta po përkeqësojnë mungesat e infermierisë në vendet me të ardhura të ulëta.
Ekzistojnë “pabarazi në shpërndarjen e fuqisë punëtore të cilat kanë nxitur një rritje të rekrutimit ndërkombëtar dhe modeleve të pabarabarta të emigrimit”, tha në një deklaratë Hoëard Catton, CEO i grupit ‘Këshilli Ndërkombëtar i Infermierëve’.
Trajnimi i talenteve të reja
Pavarësisht sfidave të saj, Europa ka një linjë më të fuqishme për infermierë të rinj sesa shumica e pjesëve të botës. Për çdo 100,000 njerëz, kishte 42.7 të diplomuar të rinj infermierë në vitin 2023, krahasuar me një normë prej 25.3 në nivel global.
Shumë nga infermierët e rinj të rajonit vijnë nga Azia Qendrore, me Evropën Perëndimore që prodhon shumë më pak të diplomuar.
Europa është gjithashtu më e gatshme për të ndihmuar infermierët të avancojnë karrierën e tyre, sipas raportit.
Rreth dy në tre vende në mbarë botën kanë programe zhvillimi lidershipi për infermierët, me shkallën më të lartë në Evropë prej 78 për qind.
Por vendet e pasura evropiane duhet të ndërmarrin hapa për të rritur regjistrimin në programet e trajnimit të infermierisë dhe për të nxitur infermierët që të qëndrojnë në profesion, tha raporti.
Copyright © Gazeta “Si”
Të gjitha të drejtat e këtij materiali janë pronë ekskluzive dhe e patjetërsueshme e Gazetës “Si”, sipas Ligjit Nr.35/2016 “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e tjera të lidhura me to”. Ndalohet kategorikisht kopjimi, publikimi, shpërndarja, tjetërsimi etj, pa autorizimin e Gazetës “Si”, në të kundërt çdo shkelës do mbajë përgjegjësi sipas nenit 179 të Ligjit 35/2016.
